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強化內務管理 推進品牌創建

來源:發表時間:2019-04-29


      為深入推進黨建工作的創新發展,保持黨的先進性建設長效機制,切實提高基層黨支部自主創新能力,進一步規范企業內務管理,改善員工寢室環境,提升企業整體風貌,營造良好的工作環境,2019年4月24日銀川濱河黃河大橋公司組織全體員工開展“員工寢室內務整理”比賽活動。


      此次內務比賽分為疊被子比賽和宿舍內務檢查兩部分。活動開始前,由副總經理王剛宣讀活動方案及比賽規則,隨著工作人員的一聲令下比賽正式開始,每一名參賽選手都認真將被子壓平、疊對稱、捏出棱角,熟練地將“豆腐塊”呈現在評委眼前,贏得了現場觀看比賽員工的陣陣喝彩。評委小組嚴格按照比賽評分標準認真對每位參賽選手的“作品”進行打分,最終評選出了一名“生活標兵”和四名“優秀個人”。由“生活標兵”現場演示標準疊軍被的方法全體員工進行了觀摩。隨后,評委小組挨個對每個宿舍內務從地面、桌面衛生,被子、床單的平整度,物品擺放等幾個方面進行了檢查評比,最終在男女宿舍中各評選出一間優秀宿舍。比賽結束后,由公司領導對本次比賽中表現優異的宿舍及個人進行了獎勵,希望這些獲獎宿舍和個人能夠繼續保持,再接再勵;同時也鼓勵全體員工提高自身的內務管理水平。


        通過此次活動的開展,進一步提高了員工的生活環境,同時規范了宿舍內務管理的要求,讓員工們認識到宿舍文明衛生的重要性,促使職工形成嚴謹、規范的作風,積極推進銀川濱河黃河大橋公司宿舍管理的精細化。

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